Junior Legal Counsel (all genders) Vertragsrecht

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deutschlandweit einen (Junior) Legal Counsel (all genders) Vertragsrecht für die Mediaplus, der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group.

Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Begleitung der nachfolgenden Bereiche durch das Team:

• Rechtlicher Ansprechpartner für diverse Fachabteilungen innerhalb unserer Unternehmensgruppe im In- und Ausland
• Umfangreiches, generalistisches juristisches Aufgabenportfolio
• Ganzheitliche Betreuung von Projekten sowie Bearbeitung und Auseinandersetzung mit herausfordernden, oftmals neuen und täglich wechselnden Fragestellungen
• Bearbeitung, Prüfung und lösungsorientierte Gestaltung von Verträgen mit nationalen und insbesondere zukunftsorientierten internationalen Kunden unter Berücksichtigung der Interessen der jeweiligen Agentur der Unternehmensgruppe
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden, Dienstleistern und Partneragenturen auf nationaler und internationaler Ebene in deutscher und englischer Sprache
• Weiterentwicklung von Standards für die internationale Agenturgruppe
• Schnittstelle zu den Bereichen Datenschutz, Compliance sowie Risikomanagement

• Mindestens 1. Staatsexamen der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation; absolviertes Referendariat von Vorteil
• Berufserfahrung in den aufgeführten Bereichen wünschenswert
• Idealerweise einschlägige Kenntnisse der Mediabranche
• Hohe Affinität zu projektorientierter Betreuung sowie Engagement bei der Einarbeitung in neue Themenfelder und unterschiedliche Rechtsfragen
• Großes Interesse an der rechtlichen Beratung von Agenturen sowie Verständnis für wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zum Handling einer Vielzahl gleichzeitiger Anfragen und laufender Projekte

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
• Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für Dich erreichbar
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Dann freuen sich Friederike Böttger (Hiring Managerin) und Christine (Recruiterin) sehr auf deine Bewerbungsunterlagen!

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.