Legal Counsel

• Viimeinen hakupäivä: 14. syyskuuta 2025
• Helsinki
• Hybridi

Työn kuvaus

Yhtiömme liiketoiminnan kehittyessä etsimme uutta kollegaa sisäiseen lakiasiaintiimiimme työskentelemään monipuolisissa oikeudellisissa tehtävissä

Haemme noin viiden vuoden työkokemuksen omaavaa juristia monipuolisiin Legal Counselin tehtäviin Office of General Counsel -tiimiimme (OGC) Helsingissä.

OGC on PwC Suomen sisäinen lakiasiainosasto, joka tarjoaa oikeudellista tukea yhtiön johdolle, liiketoimintayksiköille ja tukitoiminnoille. OGC toimii liiketoimintayksiköidemme juridisena kumppanina, ja tekee säännöllistä yhteistyötä PwC:n maailmanlaajuisen verkoston sekä pohjoismaisten OGC-kollegoiden kanssa.

Millaisesta työstä on kyse?

OGC-tiimissä työskentelee Suomessa tällä hetkellä kahdeksan juristia, joista jokainen tukee yhtiön johtoa, eri liiketoimintayksiköitä ja tukitoimintoja monipuolisissa oikeudellisissa kysymyksissä hieman eri painotuksilla. Tehtävämme keskittyvät pääasiassa sopimus- ja compliance-asioihin, kehitysprojekteihin sekä yleiseen käytännönläheiseen neuvontaan OGC:n osaamisalueille kuuluvissa asioissa.

Yhtiömme liiketoiminnan kehittyessä juridisen tuen tarve on kasvanut, minkä seurauksena kasvatamme tiimiämme tämän rekrytoinnin kautta.

Sinun tehtäväsi tulevat keskittymään ensisijaisesti Assurance-liiketoimintayksikkömme tukemiseen yhdessä toisen kokeneemman juristin kanssa. Assurance-liiketoimintayksikkömme tarjoaa asiakkaillemme tilintarkastus- sekä muita varmennuspalveluita, riskienhallinnallisia asiantuntijapalveluita ja pääomamarkkinatransaktioihin liittyviä asiantuntijapalveluita. Tulet lisäksi avustamaan mm. hankintaorganisaatiotamme sopimuksiin liittyvissä asioissa. Tehtävä on kuitenkin generalistin tehtävä, joten sitä on mahdollista painottaa omien toiveidesi ja aiemman työkokemuksesi mukaisesti.

Miksi minun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?

📈 Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla. Mentoroinnin ja henkilökohtaisen coachin avulla oppimiskäyräsi pysyy korkeana. Kielitaitosi harjaantuu kansainvälisissä tiimeissämme, ja lisäksi voit lähteä ulkomaille muutaman kuukauden työvaihtoon tai vaikka pidemmälle komennukselle, kuten kymmenet kollegasi Suomessa joka vuosi tekevät.

💛 PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Aloittaessasi saat oman buddyn ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin pwc:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Voitte lähteä porukalla, vaikka museovierailulle, viinikerhoon, lautapeli-iltaan, kalastamaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.

🌱 Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle parhaiten. Vaikka asiakastyö tuo arkeen tiettyjä raameja, voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme ja hybridityötä. Haluamme olla entistä joustavampi työpaikka ammattilaisillemme ja tarjota tukea eri vaiheissa elämää ja uraa, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

🥁 Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet (iPhone), lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus, parkkihalli, oma kuntosali, autoetu ja työsuhdepyöräetu. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!

Mitä toivotte minulta?

· OTM-tutkintoa

· Noin viiden vuoden työkokemusta in-house juristin tehtävistä tai esimerkiksi asianajotoimistosta

· Sujuvaa kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielitaitoa

· Katsomme eduksi aiemman työkokemuksen sopimusoikeudellisten asioiden hoitamisesta ja toimimisesta osana asiantuntijaorganisaatiota

Haemme joustavaa ja motivoitunutta tiimin jäsentä. Sinun ei tarvitse osata kaikkea, mutta odotamme valmiutta ottaa tehtävä haltuun sekä kykyä työskennellä yhtä lailla itsenäisesti kuin osana yhteistä tiimiämme.

Haluan tämän työn! Miten toimin?

Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi 14.9.2025 mennessä. Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella osoitteesta [email protected] tai olemalla yhteydessä Legal Counsel Tapio Aittaan puhelimitse p. 044 5070 724 seuraavina ajankohtina: 5.9.2025 klo 10.30-14, 10.9. klo 13-15 tai 15.9. klo 12-15.

Mikäli tämä paikka ei ole sinua varten, katso meidän muut avoimet paikkamme tai jätä avoin hakemus tästä.

Miten haku etenee?

🔔 Hakuaika päättyy 14.9.2025.

🔎 Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.

💬 Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa tai erikseen sovittaessa etänä.

✍️ Pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.

👋 Tavoitteenamme on, että uusi henkilö aloittaisi syksyn 2025 aikana.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.